公司没签劳动合同，怎么办？
磐安县律师
2025-04-03
公司未签劳动合同辞退你，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位未签劳动合同需支付双倍工资，未及时处理将损失应得权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被公司无故辞退，常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。建议先与公司协商，若协商无果则向劳动部门提起仲裁，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未签合同辞退，应对如下：1.与公司协商，要求支付赔偿金及双倍工资差额；2.若协商不成，收集证据，如工资单、考勤记录等；3.向当地劳动部门申请劳动仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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