离职交接后公司不结清工资违法吗

离职交接后公司不结清工资是违法的。依据《劳动法》，公司应按时支付工资，否则员工有权申请劳动仲裁。不及时处理可能导致员工权益受损，影响生活。
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离职后公司不结清工资，常见处理方式是申请劳动仲裁或起诉。建议首先尝试与公司沟通，若无果则收集证据，向劳动仲裁部门申请仲裁，或考虑起诉以维护自身权益。
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离职不结清工资违法。处理方式：1. 与公司协商，要求结清工资；2. 若协商无果，收集工作证据，如合同、工时记录等；3. 向劳动仲裁部门提交仲裁申请，或考虑法院起诉；4. 等待仲裁结果或法院判决，并据此要求公司支付工资及可能的经济补偿。