退休时社保未满15年，单位会有赔偿吗？

退休时社保未满15年，单位通常无赔偿义务。依据《社会保险法》，单位需按规定缴纳社保，但退休时未缴满年限，单位不承担赔偿。若不及时处理，可能影响个人养老金领取及社保待遇。
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社保未满15年退休，处理如下：1.若条件允许，可继续缴费至满15年，享受职工养老保险待遇；2.或选择转入城乡居民养老保险，按相应规定领取养老金；3.亦可考虑一次性补缴，但需符合当地政策规定；4.若上述均不可行，可咨询当地社保部门，了解其他解决方案。
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社保未满15年退休，常见处理方式为继续缴费或转为城乡居民养老。选择需根据个人经济、年龄及未来规划决定，继续缴费可享更高待遇，转为城乡居民养老则门槛较低。