中级专业技术职称女职工是否55岁退休？

中级专业技术职称女职工退休年龄需视具体情况。根据法律规定，女职工退休年龄一般为50岁，但具有高级职称的女性专业技术人员，退休年龄可延长至60岁，具体由本人申请、单位同意并报主管部门批准。若单位未按规定办理退休，或女职工权益受损，表明问题严重，应及时寻求法律帮助。
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从法律角度看，中级专业技术职称女职工退休问题的常见处理方式包括：一是遵循法定退休年龄，即50岁退休；二是若符合高级职称条件并希望延迟退休，需提交申请并经批准；三是若单位未按规定执行，女职工可通过法律途径维权。选择何种方式需根据个人情况、单位规定及法律法规综合判断。
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从法律角度分点简要呈现问题在不同情况下不同处理方式的具体操作如下：1.若女职工未取得高级职称，且单位无特殊规定，则按法定年龄50岁办理退休手续。2.若女职工取得高级职称并希望延迟退休至60岁，需向单位提交延迟退休申请，单位同意后报主管部门批准。3.若单位未按规定为女职工办理退休手续或损害女职工权益，女职工可向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，维护自身合法权益。在此过程中，女职工应保留好相关证据，如劳动合同、工资单、退休通知等，以便维权时使用。