现年60岁被公司辞退,但是我没有买养老保险,能

磐安县律师 2025-04-19
能否索要经济补偿需视情况而定。依据《劳动合同法》,若公司无故辞退,则可能需支付赔偿金。未及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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能否索赔看情况。操作如下:1.确认公司辞退理由是否合法;2.若不合法,收集证据,提出赔偿要求;3.若合法,根据辞退类型(如裁员),协商经济补偿;4.必要时,咨询专业律师,维护权益。
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处理方式需根据辞退原因选择。若公司违法辞退,可要求赔偿;若是合法辞退,则考虑是否接受经济补偿。选择时需结合个人实际情况和公司提供的证据。
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